Od 1 stycznia 1999 r. obowiązuje w Polsce nowy system ubezpieczeń społecznych. Pracownicze Programy Emerytalne są grupową, funkcjonującą w zakładach pracy formą III Filaru tegoż systemu.
Allianz Tarcza - Pracowniczy Program Emerytalny Allianz Tarcza jest grupowym ubezpieczeniem na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym dla pracowników, które spełnia wymogi ustawy o pracowniczych programach emerytalnych (Dz. U. Z 20 kwietnia 2004 roku nr 119, poz. 1207).
Pracownicze programy emerytalne są jedną z form oszczędzania środków na dodatkowe świadczenia emerytalne w ramach III filaru systemu ubezpieczeń społecznych. Podlegają one nadzorowi Komisji Nadzoru Finansowego (KNF). Każdy pracowniczy program emerytalny również ubezpieczenie Allianz Tarcza musi być zarejestrowany w KNF. W ramach ubezpieczenia Allianz Tarcza pracodawca opłaca składki na rzecz pracowników: - składkę podstawową w wysokości do 7% wynagrodzenia każdego z pracowników, pochodzące ze środków pracodawcy;
- składkę dodatkową w wysokości zadeklarowanej przez każdego z pracowników, pochodzącą z wynagrodzenia pracownika.
Składka podstawowa 1. Składka podstawowa może być określona: - procentowo max 7%
- kwotowo
- procentowo z określeniem maksymalnej kwoty składki
w każdym z powyższych przypadków składka podstawowa nie może być wyższa niż 7% wynagrodzenia każdego z Pracowników, 2. Składka podstawowa dzieli się na składkę ochronną (max 15%składki podstawowej) i składkę inwestycyjną (min 85% składki podstawowej). Składka podstawowa nie jest wliczana do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Odprowadzane do programu składki oraz koszty związane z funkcjonowaniem PPE pracodawca zalicza do kosztów uzyskania przychodu Składka dodatkowa Płacona ze środków pracownika, w całości inwestowana w wybranym funduszu. Korzyści dla Pracodawcy wynikające z założenia PPE w zakładzie pracy - korzyści podatkowe (składka podstawowa nie jest wliczana do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne)
- przywiązanie i zwiększenie lojalności pracownika
- prestiż i dobre postrzeganie na rynku pracy
|
