Array

Od 1 stycznia 1999 r. obowiązuje w Polsce nowy system ubezpieczeń społecznych. Jest on ulepszoną i dostosowaną do naszych warunków wersją systemu mieszanego - połączeniem umowy pokoleniowej, gdzie wypłacane emerytury finansowane są z bieżących składek pracujących, oraz z ubezpieczeń kapitałowych, w których składki są inwestowane i pomnażane przez otwarte fundusze emerytalne. Docelowo wszyscy przyszli emeryci będą otrzymywać pieniądze co najmniej z dwóch źródeł:

• ze zreformowanego ZUS-u (tzw. I filar)
  podstawowa część nowej emerytury jest, podobnie jak dzisiaj, wypłacana przez ZUS i finansowana z bieżących składek pracujących
• z prywatnych otwartych funduszy emerytalnych (tzw. II filar)
  druga część emerytury ma charakter kapitałowy. Wpłacane środki są ewidencjonowane na indywidualnych rachunkach, następnie inwestowane i pomnażane, a w przyszłości przeznaczone na zakup dożywotniej emerytury.

Emerytura tych, którzy dobrowolnie ubezpieczą się dodatkowo (tzw. III filar) będzie składać się z trzech części. Nowy system przewiduje, dwie formy uczestnictwa w III filarze. Forma zbiorowa to specjalne programy emerytalne organizowane w zakładach pracy przy aktywnym udziale pracodawcy (tzw. Pracownicze Programy Emerytalne). Forma indywidualna to oszczędzanie na tzw. Indywidualnych Kontach Emerytalnych (IKE).

Zapraszamy do zapoznania się z możliwościami oszczędzania na emeryturę w Allianz.